Diagnóstico & Clima Organizacional
Foco em integração e confiança para melhorar clima e colaboração, reduzindo conflitos e estabilizando as rotinas de relacionamento entre áreas.
Desafio
Clima fragilizado, conflitos entre áreas, baixa confiança e comunicação pouco fluida em equipes que precisavam atuar de forma integrada, como operação, engenharia e TI.
Abordagem
Realizamos diagnóstico objetivo e transformamos em um plano prático de melhoria de clima, com ações simples e consistentes para líderes e equipes.
Processo de Execução
Priorização de ações e
definição de plano 30/60/90
com rituais e responsáveis.
Desenho da arquitetura, matriz de competências e critérios de progressão
Workshops de comunicação e
implantação de ferramentas
de feedback e acordos.
Monitoramento mensal de
indicadores e ajustes no plano
baseado em evolução do
clima.